Как настроить зарплату в 1С Бухгалтерия 8.3

Решение 1С Бухгалтерия 3.0 дополнено возможностями работы с кадровыми операциями. Это функционала вполне достаточно для организаций численностью до 60 человек с основным видом начислений «Оклад» и работой по графику 40-часовой рабочей недели


Чтобы настроить расчёт зарплаты в 1С Бухгалтерия 3.0, необходимо выполнить следующие действия:

1. Проверить настройку Плана счетов, для ведения аналитики на счете 70 (76.04, 97.01).

Панель Разделов «Главное» - План Счетов – Настройка плана счетов – Установить «По каждому работнику».

2. Установить функционал:

• Кадровых документов (Ведение данных по сотрудникам, с учетом кадровых документов), 

• Неполная ставка, 

• Совместительство,

•  Договоры подряда (ГПХ)

Для этого необходимо зайти в панель Разделов «Главное»– Функциональность программы – Сотрудники.

3. Настроить Страховые взносы и проверить настройки по НДФЛ. Панель Разделов «Главное» - Налоги и отчеты.

4. Выполнить основные настройки по Зарплате. Заходим в панель разделов «Зарплата и Кадры» - Настройки зарплаты (в группе Справочники и настройки).

5. Необходимо проверить все группы настроек.

Внимательно прочитайте расшифровки всех пунктов.  Уделите особое внимание:
1 Способам учета зарплаты при ведении разных видов деятельности,
2 Статьям затрат по зарплате (сопоставление статей начисления и статей затрат, для корректного отражения отчислений с начисленной заработной платы.
3 Списки по начислениям и удержаниям не должны быть пустыми при первоначальной настройке.

Для более использования более широких возможностей по расчету зарплаты и управлению персоналом используйте решение 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3